Prévention des TMS par l’analyse de l’activité
Promouvoir la santé est une mission du kinésithérapeute. Prévenir les TMS et identifier les risques au travail, que ce soit au cabinet ou en entreprise pour répondre à une demande, nécessite de conjuguer des concepts fondamentaux de l’ergonomie et les approches thérapeutiques et préventives kinésithérapiques.
Durée
1 jour (7 heures)
Date
Non programmée
Lieu
Tarif
300 €
+ 20€ (déj)
Objectifs
- Rappeler les bases anatomiques et physiopathologiques des TMS
- Intégrer les connaissances et les concepts fondamentaux de l’ergonomie
- Appréhender les ambiances de travail et les risques
- Identifier les approches thérapeutiques et préventives par le kinésithérapeute
- Comprendre les principales demandes des établissements et des entreprises en matière de prévention
PUBLIC & PRÉ-REQUIS
Masseurs-kinésithérapeutes
Inscription possible pour les médecins ou infirmiers
Pré-requis : Aucun
PROGRAMME
Les TMS, de quoi parle-t-on ?
- Bases anatomiques, biomécaniques et physiopathologiques des TMS
- Les facteurs de risques personnels et environnementaux
- La fatigue, le stress et la douleur : comment interpréter les signes et les symptômes
Concepts fondamentaux de l’ergonomie
- Définition et présentation des différents courants de l’ergonomie
- La tâche, l’activité et le travail : fondamentaux de l’analyse de l’activité
- L’intervention en ergonomie : modèle et développement
Les ambiances de travail
- Les ambiances lumineuses et leurs risques
- Le bruit et ses risques
- Les vibrations et leurs risques
- Les ambiances thermiques et leurs risques
- Les horaires atypiques et le sommeil
- Spécificité du travail des femmes
Du traitement vers la prévention
- L’approche thérapeutique (articulaire, musculo-tendineux, contrôle moteur et proprioceptif) des TMS par le kinésithérapeute
- L’éducation thérapeutique et la sphère bio psychosociale
- Les principales demandes des établissements et des entreprises en matière de prévention
Axes de prévention
- Les différentes formes de prévention
- Agir sur la dimension physique du travail
- Agir sur la dimension cognitive du travail
- Agir sur la dimension psycho-sociale du travail
- Agir sur la dimension organisationnelle du travail
- Construire un environnement capacitant (Falzon)
FINANCEMENT
En attente des critères de prises en charge 2023
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET D'ÉVALUATIONS
Théorie à l’aide d’un PPT, palpation pour la partie TMS et anatomie, simulation par vidéo ou cas pratique, travail réflexif en atelier.
Evaluation avant (QCM de positionnement) la formation et après la formation pour évaluer la progression.
Les Intervenants
Julien Gagliardi
Masseur-kinésithérapeute, Ergonome
Master Sciences Humaines et Sociales, mention Travail et Développement, spécialité Ergonomie